凝聚戰略共識，再攀目標高峰。為進一步明確目標、強化責任擔當，推進公司2023年度經營目標全面完成，2月8日上午，漢德齒輪在研發樓多功能廳召開了2023年目標責任書簽訂大會。公司助理及以上干部、專家及科技帶頭人參加了此次會議。

    本次大會由財務總監劉永輝主持，會議伊始，劉總監對公司2022年全面預算工作存在問題及2023年預算工作計劃進行匯報。

    會上，公司黨委書記、總經理屠利勇與公司領導、各單位一把手簽訂2023年度目標責任書。目標責任書的簽訂，明確了2023年的奮斗目標和發展方向，代表著躬身入局的責任和承諾，傳遞著履峰而上的信心和力量，表達了全力以赴的雄心和決心！

    2023年公司將圍繞“轉變”的主題，以目標為導向，尋求新機遇，為公司發展開創新局面；對此，屠利勇總經理強調以下幾個方面：

1、嚴守兩大紅線

①嚴守客戶紅線。以客戶需求為導向，做好前端策劃，超越客戶需求；得罪客戶的干部不用，影響客戶交付的事情不做，持續打造讓客戶放心、滿意的產品。

②嚴守質量紅線。提升質量意識，做到“事不過夜”，優化調整工藝路線，狠抓質量、技術管理，切實保障好產品質量。

2、堅持結果導向

各單位要以目標為中心，以結果為導向，做好提前量，反復推演復盤；踐行“共贏”原則，抓機遇，抓落實，聚焦問題，找出關鍵舉措，調動資源解決問題全面實現2023年預算目標。

3、指標“三大轉變”

一是落實指標互鎖，增強各部門自主性和協同性，不斷打開外部市場，增加銷售收入；

二是加強指標牽引，嚴抓管理痛點，改進工作方法，落實責任到人，提升生產效率；

三是新增指標，結合當前市場形勢和公司發展目標制定新指標，不斷適應市場，力求在變化中站穩腳跟，穩步前行。

4、加強學習引領

持續對標漢德本部、優秀民企，定期組織深入學習，汲取先進經驗；在實干中學習，改變心智模式，提升競爭力。

    戰鼓擂動勇者勝，踔厲奮發再出征。各級干部將以此次大會為契機，不斷提升個人能力，帶領團隊聚焦核心問題，轉變發展觀念，保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神，努力把公司的發展戰略推向一個更新的階段。在2023年甩開膀子加油干，聚力前行，行穩致遠，奔著目標加速奔跑，跑出漢德速度，打造中國最好齒輪！